Politique de gestion

IMPREMTA PAGÈS, S.L. a établi sa Politique de Gestion orientée à obtenir la satisfaction maximale de ses clients et garantir la qualité en activité d'IMPRESSION DIGITALE ET d'OFFSET que réalise, et assumer son attachement avec les aspects sociaux et environnementaux et contribuer activement au développement durable au moyen de l'application de Bonnes Pratiques Environnementales dans toutes les activités qu'elle développe.

Au moyen du Système Intégré de Gestion, nous travaillons vers un meilleur comportement environnemental en fournissant une dynamique de travail structurée pour l'obtention des améliorations continues et en assurant à chaque instant l'accomplissement avec les Normes et les conditions requises légales d'application et avec les autres conditions requises que nous pouvons souscrire.

Les grandes lignes de la Politique sont:

• Utiliser les moyens plus appropriés pour connaître et pour actualiser les nécessités et les attentes des clients qui serviront d'une base à établir les conditions requises du service et à assurer la satisfaction de la même.
• Prévention de la contamination dérivée de tous les aspects environnementaux générés par suite de son activité.
• Procurer les ressources technologiques les plus innovateurs et propres, dans la mesure que sa rentabilité économique ou stratégique se considère prouvée et que les ressources disponibles le permettent.
• Formation, information et sensibilisation aux travailleurs, collaborateurs, fournisseurs et sous-traitants, et n'importe quelle personne qui peut agir au nom de notre entreprise, dans le but de les intégrer à l'intérieur des méthodes et des procédures documentées, et dans les Normes applicables de référence qui assurent la qualité et le respect environnemental.
• L'établissement de mesures préventives qui évitent l'apparition de non-conformités et de procédures d'améliorations continues qui fournissent un développement de la qualité et promeuvent, quand sera économiquement viable, l'usage des meilleures techniques disponibles.
• Révision périodique de cette Politique pour l'approprier continuellement.

La Direction, se compromet totalement avec cette Politique, qui se trouve à la disposition des travailleurs et de toutes les parties intéressées pour sa connaissance, et qu'est utilisé comme cadre de référence pour la définition de la Planification Stratégique.

Juin 2017